リスクベースの内部監査の実践的手法 【会場受講】開催日：2026年5月19日(火)～内部監査におけるリスクベースの考え方と実務対応～ 経営に資する内部監査ではリスクベースの監査のあり方も重要と考えられますが、実際の企業の内部監査では意外とリスクの実務対応が十分出来ていない事例も見…続きを見る
新任担当者のための再エネ発電事業における許認可の実務（入門編） 【会場受講】開催日：2026年5月19日(火)～新任担当者必聴！再エネ許認可の全体像と実務上の落とし穴を整理する～ 人事異動や新規配属で再エネ開発に携わることになった方、初めて許認可業務を担当される方に向けて、再エネ事業で押さえるべき主要許認可…続きを見る
問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ・対応 【会場受講】開催日：2026年5月20日(水)～総論と各論の２つのセッションで分かりやすく解説します～ 今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきて…続きを見る
親会社による子会社管理の法務と実務上のポイント 【会場受講】開催日：2026年5月21日(木)～経済産業省「グループ・ガバナンス・システムに関する実務指針」も踏まえて～ 持株会社化やグループ経営の進展に伴い、子会社において発生した不祥事が親会社やグループ全体に対して重大な悪影響を及ぼす可能性…続きを見る
ケーススタディで学ぶ 懲戒処分の基礎知識とノウハウ 【会場受講】開催日：2026年5月25日(月)～基礎知識から発展的論点まで具体的に解説いたします～ 懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。 続きを見る
技術者・研究者のための他社特許侵害の判断基準と対応ポイント 【会場受講】開催日：2026年5月26日(火) 知らなかったでは済まされない特許侵害、改めてそのリスクを認識して頂き、日々の業務の中でどのような対応をとっておくべきかを改めて確認して下さい。 続きを見る
子会社不正リスクを”見逃さない”ためのデータ分析実務 【会場受講】開催日：2026年5月27日(水)～従来型の分析手法からAI活用まで、不正事案のデータ分析事例解説～ 企業のM＆A戦略や海外進出の加速に伴い、子会社管理の難易度は高まっています。一方で、本社のモニタリングや内部監査のリソースには限界があ…続きを見る
「ビジネスと人権」の概要と事業者に求められる人権デュー・デリジェンスの実施方法 【会場受講】開催日：2026年5月28日(木)《～2時間で分かる～》 ～経済産業省のガイドラインおよび実務参照資料を踏まえた解説をいたします～ 続きを見る
取適法（改正下請法）の基礎と実務上のポイント【会場受講】開催日：2026年5月28日(木)《元公取委審査専門官の弁護士が解説する》 取適法（改正下請法）が本年１月１日から施行されました。取適法では、新たに、適用基準として従業員基準、委託取引類型として特定運送委託が加わり、親事業者（委託事…続きを見る
新規事業を推進する研究開発リーダーシップ ◆テーマ創出と組織マネジメントの実践ポイント◆ 【会場受講】開催日：2026年5月29日(金) 本セミナーでは、新規事業を目的とした研究開発において、テーマ創出と推進を担うリーダーシップのあり方について解説します。 続きを見る
海外子会社を中心とした不正対応の実務のポイント 【会場受講】開催日：2026年5月29日(金) ～海外子会社における不祥事発生時の実務上のポイントと、グループにおける内部統制を中心に解説いたします～ 続きを見る
